Arbeitsfelder

Die demographische Entwicklung mit einem immer höheren Anteil betagter und hochbetagter Menschen und die fortschreitenden medizinischen Behandlungsmöglichkeiten – allerdings nicht immer mit dem Ergebnis kompletter Wiederherstellung der körperlichen und geistigen Unversehrheit – stellen die Geriatrie vor große gesundheits- und sozialpolitische Herausforderungen.

Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich Prävention

• Erfassung, Bewertung und Praktikabilitätsprüfung vorliegender Screening- und Behandlungsansätze
• Bewertung von präventiven Schulungsangeboten
• Implementierung von EBM-basierten Leitlinien zur Risikominderung / Prüfung der Anwendbarkeit auf ältere Menschen

Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich ambulante geriatrische Versorgung

• Stärkung der zentralen Rolle des Hausarztes für die geriatrische Versorgung durch:  
• geriatrische Qualifikation durch Aus- und Weiterbildung
• Qualifizierungsnachweise

Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich stationäre geriatrische Versorgung

• Problematik der länderspezifisch unterschiedlichen Einbettung geriatrischer Versorgung in Krankenhaus- / Rehabilitationsbereich
• Einbindung der Geriatrie in das DRG-System
• Fragen der Verankerung geriatrischer Kompetenz in der stationären Krankenhausversorgung 
• Evaluation von Assessmentverfahren 
• Bewertung / Implementierung geriatrisch geprägter Leitlinien

Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich geriatrische Rehabilitation

• Abgrenzungskriterien des geriatrischen Krankenhauspatienten vom geriatrischen Rehabilitationspatienten
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Richtlinien und Empfehlungen der GKV (z.B. Begutachtungs-Richtlinie Vorsorge und Rehabilitation)
  
• Konzeption /  Implementierung / Fortschreibung von Qualitätssicherungsprogrammen (z.B. QS-Reha^®)
  
• Auswirkungen der DRG-Einführung auf den Rehabilitationsbereich bzgl. Inanspruchnahme und Versorgungsqualität
• Evaluation ambulanter geriatrischer Rehabilitation (z.B. Basisdokumentation mobiler geriatrischer Rehabiliationsmaßnahmen)
  

Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich Langzeitversorgung

• Kostenminderung durch „Reha vor Pflege“
• Langzeitrehabilitation im Pflegeheim?
• Integration von Kurzzeitpflege in definierte Behandlungskonzepte?
• Implementierung geriatrischer Kompetenz in Pflege / Pflegeheimbereich?
• Erfassung von Risikofaktoren und Versorgungsdefiziten
• Qualifikation der primärversorgenden Hausärzte
• Potentielle Arbeitsschwerpunkte aus dem Bereich Integrierte Versorgung
• Denk- und Handlungsansätze der Geriatrie disponieren zur Entwicklung integrierter Versorgungsansätze
• Schrittweise Verknüpfung dieses medizinisch intendierten Ansatzes mit Erfahrungen und Konzepten aus den Bereichen des Disease-, Care- und Casemangements zur Entwicklung integrierter Behandlungskonzepte

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Aufgaben des Kompetenz-Centrums Geriatrie

• Bündelung der Aktivitäten der MDK/MDS-Gemeinschaft im Bereich Geriatrie
• Schulungen und Fortbildungen sowie Erstellung von Anleitungen und Informationen für den gutachterlichen Dienst der MDK/MDS-Gemeinschaft
• Erstellung / Bewertung von Evidenzberichten zu bestehenden / neuen geriatrischen Verfahren in Diagnostik, Therapie und Prävention, Bewertung geriatrischer Leitlinien
• Beratung / Mitarbeit an der konzeptionellen Ausgestaltung geriatrischer Versorgungsstrukturen und deren Umsetzung (z.B. Präventionprogramme, DRG-Abbildung geriatrischer Leistungen, Indikationskriterien zur geriatrischen Behandlung, Leitlinienimplementierung, Disease-, Case- und Caremanagementprogramme, geriatrische Qualitätssicherungsverfahren)
• Vorbereitung von Entscheidungen des MDS und der Spitzenverbände der GKV im Bereich Geriatrie durch Materialsammlungen, Grundsatzgutachten und Beratung / Mitarbeit in Gremien (Koordinierungsausschuss, Bundesausschuss, Ausschuss Krankenhaus, BQS, Bewertungsausschuss und zugehörige Arbeitsausschüsse und Arbeitsgruppen)